組織架構(gòu)
公司下設(shè)清算業(yè)務(wù)部、職工安置部等部門(mén),并專(zhuān)設(shè)業(yè)務(wù)監(jiān)察部進(jìn)行監(jiān)管。業(yè)務(wù)骨干主要由律師、會(huì)計(jì)師組成,均具有五年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)清算業(yè)務(wù)所涉及的法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、人員安置等具有豐富的知識(shí)積累和操作經(jīng)驗(yàn),在突發(fā)事件處理、和解談判、資產(chǎn)流轉(zhuǎn)、和解重組等方面都能妥善處理、創(chuàng)新應(yīng)對(duì),使企業(yè)、債權(quán)人、職工和諧共贏。專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化的清算律師、清算會(huì)計(jì)師運(yùn)作模式優(yōu)勢(shì)凸顯,履職更全面、更專(zhuān)業(yè)。得到法院、政府、職工、債權(quán)人的一致認(rèn)可,獲得良好的社會(huì)信譽(yù)。